Должностная Инструкция Менеджер Регистрации Лекарственных Средств
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ начальника отдела сертификации 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника отдела сертификации (далее - 'Работник'). Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации. Работник подчиняется непосредственно Организации. На должность Работника назначается лицо, имеющее любое другое высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет. Работник должен знать: - Законодательные и нормативные правовые акты федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, регламентирующие фармацевтическую деятельность предприятия.
- Должностная Инструкция Специалиста По Регистрации Лекарственных Средств
- Должностная Инструкция Менеджера По Регистрации Лекарственных Средств
Основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса. Порядок ценообразования и налогообложения. Основы маркетинга. Методы и организацию менеджмента. Стандарты, технические условия и особенности продаваемой продукции. Порядок заключения договоров с поставщиками и контроль за их выполнением. Этику делового общения.
Должностная Инструкция Специалиста По Регистрации Лекарственных Средств
Правила установления деловых контактов и ведения телефонных переговоров. Ассортимент продаваемой продукции. Условия хранения и транспортировки продукции.
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность специалиста по регистрации лекарственных средств подразделения «Новые технологии» (далее - специалист по регистрации лекарственных средств) ООО «Учреждение» (далее Учреждение). На должность специалиста по регистрации лекарственных средств назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению: Высшее образование - специалитет, магистратура; Высшее образование - бакалавриат; с опытом практической работы: Не менее одного года работы по специальности при.
Вакансия Менеджер по регистрации лекарственных средств. Главного специалиста отдела организации лекарственного обеспечения. Противодействия коррупции, в том числе устанавливающих обязанности. Средств и психотропных веществ, и регистрации операций, связанных.
Действующие формы учета и отчетности. Основы организации делопроизводства. Внутренние положения, регламентирующие деятельность предприятия. Методы обработки информации с применением современных технических средств коммуникаций и связи, вычислительной техники. Правила и нормы охраны труда. Начальник отдела сертификации должен уметь: - работать на компьютере на уровне уверенного пользователя; - планировать свою деятельность и расставлять приоритеты; - иметь навыки ведения переговоров и достижения договоренностей; - анализировать информацию, делать выводы, находить решения.
В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на. Работник подчиняется непосредственно. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Работник: 2.1.
Организует работу за контролем обеспечения аптечных и лечебно-профилактических учреждений качественными лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения. Доводит до сведения руководства изменения в нормативной документации по вопросам качества и сертификации лекарственных средств и препаратов медицинского назначения. Контролирует подачу заявок в Окружной центр сертификации Ростовской области.
Контролирует производимую выемку проб при поступлении товара на склад предприятия и формирование пакета документов для проведения идентификации препаратов. Контролирует возврат проб лекарственных препаратов на склад предприятия после проведения их идентификации. Контролирует сопровождение биологически активных добавок пакетом документов, подтверждающих их качество.
Контролирует правильность оформления сертификатов лекарственных препаратов в товарно-сопроводительных документах. Контролирует осуществляющийся контроль за сроками годности лекарственных препаратов, отгружаемых покупателям. Контролирует проводимую электронную регистрацию лекарственных препаратов, поставляемых на рынок. Осуществляет контроль за хранением лекарственных препаратов на складе предприятия. Контролирует возврат поставщикам, с последующим уничтожением, выявленных забракованных и фальсифицированных препаратов.
Осуществляет контроль за своевременным оформлением санитарных книжек работников склада предприятия. Руководит работниками отдела сертификации.
Должностная Инструкция Менеджера По Регистрации Лекарственных Средств
Раздел «Общие положения» В разделе указывают, к какой категории должностей относится сотрудник. В частности, фармацевт принадлежит к категории специалистов. Определяют, как происходит назначение работника на должность и освобождение от должности. Обычно фармацевт принимается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора по представлению заведующего аптекой. В разделе также указывают подчиненность. Например, фармацевт может подчиняться непосредственно заведующему аптекой.
Отражают, кто будет выполнять функции фармацевтического работника во время его отсутствия. Также в этот раздел должностной инструкции фармацевта аптеки вносят положение о том, какими нормативными актами и распорядительными руководствуется фармацевт в работе. Это:. законы РФ и прочие нормативно-правовые акты по вопросам фармации,. правила розничной торговли,.
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии,. устав организации,. приказы и распоряжения генерального директора компании;. правила внутреннего трудового распорядка и так далее.
Раздел «Квалификационные требования» В разделе указывают, какие требования работодатель предъявляет к квалификации претендентов на должность фармацевта. Профессиональный стандарт фармацевта на данный момент Минтрудом не утвержден. Однако ведомством разработан проект профстандарта фармацевт. Проект приказа «Об утверждении профессионального стандарта 'Фармацевт'» подготовлен Минтрудом России. Пока профессиональный стандарт фармацевта не утвержден, работодатели могут по-прежнему руководствоваться требованиями ЕКС.
Так, в соответствии с квалификационным справочником на должность фармацевта назначается лицо, имеющее среднее фармацевтическое образование, диплом по специальности «фармация». Обратите внимание! Первостольник – это провизор или фармацевт, который занимается обслуживанием посетителей аптеки — консультацией и продажами. Должностная инструкция фармацевта первостольника разрабатывается по тем же правилам, что и для фармацевта. Раздел «Должностные обязанности» В этом разделе отражают, какой функционал устанавливается фармацевту. Фармацевтические работники обязаны проходить в установленном порядке периодические медицинские осмотры.
Раздел «Права» В разделе функционально фармацевта указывают, какие полномочия имеет сотрудник. Фармацевт имеет право:.
получать доступ к информационным материалам, которые требуются для качественного выполнения им должностных;. вносить на рассмотрение своего непосредственного начальства предложения по совершенствованию своей работы;. сообщать руководству обо всех недостатках, выявленных в процессе работы, и предлагать меры по их устранению. проходить переподготовку и повышение квалификации в порядке, установленном трудовым законодательством и внутренними актами организации.
проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории. самостоятельно решать мелкие административные вопросы. взаимодействовать со всеми функциональными подразделениями аптеки и должностными лицами по вопросам профессиональной деятельности в пределах своей компетенции. требовать от руководства обеспечить организационно-технические условия, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также содействия в обеспечении прав, предусмотренных должностной инструкцией. Узнайте, как обновить.
Прежде всего, вам предстоит ответить на два вопроса: требуется ли менять конкретную должностную инструкцию и, если да, какие ее разделы изложить по-новому. Раздел «Ответственность» В разделе отражают, что фармацевт несет ответственность за некачественное и несвоевременное выполнение возложенных на него обязанностей. Сотрудник возмещает материальный ущерб, причиненный работодателю его действиями. Также фармацевт отвечает за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в соответствии с КоАП и УК. © 2011–2018 ООО «Актион кадры и право» Журнал «Кадровое дело» – практический журнал по кадровой работе Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263.